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9月13日訊 針對中國足球長期拖欠工資但無法解決的現(xiàn)狀，媒體人姬宇陽在社交媒體上發(fā)表了自己的看法，他為解決拖欠工資開出了三劑“猛藥”。

姬宇陽在社交媒體上寫道：

中國足球欠薪的問題，真的沒有解決辦法嗎？

就我個人而言，這確實是中國足球多年來的頑疾，但并非沒有解決辦法。

但是這個問題的解決不能做到既要，又要，又要。

解決欠薪猛藥三劑問題。

第一條年底準入在審查欠薪問題時，不僅要看球員的簽名，還要看銀行流水和個人所得稅 App 稅單等，確保沒有欺詐的空間。

正如我剛才所說，你不能同時做這個問題，所以在準入標準更加嚴格后，職業(yè)俱樂部的總數(shù)可能會減少，球員的踢球崗位也會減少，這將不可避免地使一些球員沒有機會參加職業(yè)聯(lián)賽。

但從長遠來看，這種痛苦是有意義的。

現(xiàn)在為什么有些俱樂部總是敢于退出而不玩？一方面，企業(yè)遇到困難還有一個重要原因。歸根結底，他們認為你的資源本身的價值已經(jīng)完全偏離了繼續(xù)持有的成本。

因此，控制規(guī)模沒有問題。

假如在嚴格控制準入后，球員在賽季中期遇到拖欠工資怎么辦？

因此，有以下第二個建議：保證金制度。每個想?yún)⒓?a href="/live/zuqiu/zhongchao/" style="color:red">中超聯(lián)賽、中國甲級聯(lián)賽和中國乙級聯(lián)賽的俱樂部都必須在賽季開始前支付一定數(shù)量的保證金。保證金的數(shù)量根據(jù)俱樂部的工資水平確定，最低標準至少可以覆蓋全隊三個月的工資。當俱樂部資金斷裂并拖欠工資時，保證金可以幫助球員首先獲得部分拖欠工資。

每年年底，俱樂部確認所有球員和教練的工資后，將保證金返還俱樂部。

第三項建議重新制定中國職業(yè)足球俱樂部財務規(guī)范的相關規(guī)定，引入類似歐洲的財務公平法案。

我們不僅要關注俱樂部的拖欠工資，還要繼續(xù)嚴格控制中超俱樂部的投資和工資上限。在財務方面，歐洲足球一直是頂級俱樂部，受到最大的監(jiān)督和監(jiān)督。

在過去的兩天里，我們一方面聽到孫準浩說，他贏一場比賽的個人獎金是16萬元，但也看到1萬多名中國球員的月薪仍將被拖欠。員工收入與企業(yè)效益掛鉤沒有問題，但我們的問題是，中國足球的頭部俱樂部不都是巨大的損失嗎？你有盈利能力嗎？貧富之間的差距絕對不是一個國家職業(yè)足球應有的健康的財務生態(tài)。

歸根結底，我們應該使中國的職業(yè)足球更加健康穩(wěn)定，進一步消除該行業(yè)的投機屬性。俱樂部應該對投資足球有更清晰、理性和長期的了解。頭部球員也應該接受金元時代一定已經(jīng)過去的現(xiàn)實。如果你想賺很多錢，去歐洲。與此同時，大量底層職業(yè)球員的基本收入也要得到保障。讓踢足球成為一個相對穩(wěn)定的職業(yè)，收入不會大起大落。

當然，不能簡單地等同于解決拖欠工資和足球腐敗的問題。

在這次處理的球員中，我們不僅可以看到那些拖欠工資的球員，還可以看到像金敬道這樣擁有國際頂薪合同的球員。俱樂部的工資和獎金標準很高，沒有拖欠。他們?nèi)匀粫倏v比賽的利益。

因此，我們?nèi)匀恍枰^續(xù)保持對足球從業(yè)者監(jiān)督的高壓態(tài)勢和對比賽行為頂級控制的處罰。

警方對中國足球賭博線索的關注可以正常化。